由于生活成本上升和劳动力短缺，日本劳工部决定大幅提高最低工资以增加家庭购买力，尽管这将对小企业利润带来压力，新标准将在10月实施，并计划到2030年代中期将最低工资提高到1500日元，许多大型企业已经开始响应，将员工工资上涨5.1%。

　　据日本公共广播公司NHK周三报道，日本劳动省的一个小组已决定在本财年将全国平均最低工资提高约5%，达到每小时1054日元（约合6.85美元），创下历史最高涨幅。这一举措是日本央行（BOJ）为实现可持续通胀和强劲工资增长，进而提高当前接近零的利率所采取的先决条件之一。

　　提高法定最低工资标准将有效提升家庭购买力，但同时也可能对那些利润微薄的小企业构成压力。根据这一决策，劳工和企业代表计划在8月举行会议，根据各地区的具体情况确定具体的最低工资增长幅度。新的最低工资标准预计将从10月开始在各地区实施。

　　此外，日本政府已设定了新目标，计划在2030年代中期将最低工资提升至每小时1500日元。为了应对日益上涨的生活成本和劳动力短缺问题，今年日本大型企业将员工工资上调5.1%，这是30多年来的最大涨幅。

　　通过这些措施，日本政府和企业正致力于提高国民生活水平，同时推动经济增长。