深发展资本充足率不达标 高管集体加薪引不满_股票_证券_财经

深发展资本充足率不达标 高管集体加薪引不满

加入日期:2010-5-5 14:56:11

  每当年报公布期,市场对上市公司利润分配非常关注。据年报显示,2009年深发展利润增加7倍多,董事长法兰克纽曼以1740万元的天价年薪拔得董事长薪酬头筹,而股东们却啥都没有。对此,不少投资者在各大财经股吧里直陈不满。

  红利派发不如垃圾股

  据资料显示,从 2000年到2010年,深发展分红仅三次。有网友称:“我一直怀疑深发展的业绩有假,理由是最近10年,深发展的红利派发极少,不如一个垃圾股派发的红利。”

  

  表一:深发展10年来的分红记录

  分红年度

  分红方案

  每股收益(元)

  进展说明

  2009-12-31

  是否分配:不分配

  1.6200

  预案

  2009-06-30

  是否分配:不分配

  0.7400

  实施

  2008-12-31

  是否分配:不分配

  0.2000

  实施

  2008-06-30

  10送3派0.335(含税)

  0.9300

  实施

  2007-12-31

  是否分配:不分配

  1.2700

  实施

  2007-06-30

  是否分配:不分配

  0.5400

  实施

  2006-12-31

  是否分配:不分配

  0.6800

  实施

  2005-12-31

  是否分配:不分配

  0.1600

  实施

  2005-06-30

  是否分配:不分配

  0.1100

  实施

  2004-12-3

  是否分配:不分配

  0.1500

  实施

  2004-06-30

  是否分配:不分配

  0.1500

  实施

  2003-12-31

  是否分配:不分配

  0.1600

  实施

  003-06-30

  是否分配:不分配

  0.1400

  实施

  2002-12-31

  10派1.5(含税)(税后派1.2)

  0.2200

  实施

  2002-06-30

  是否分配:不分配

  0.1600

  实施

  2001-12-31

  |10派1.5(含税)(税后派1.2)

  0.2100

  实施

  2001-06-30

  是否分配:不分配

  0.1150

  实施

  2000-12-31

  是否分配:不分配

  0.2600

  实施

  2000-06-30

  是否分配:不分配

  0.1150

  实施

  

  距离最近的分红时间是2008年6月30日,分红方案为每10股送3股派0.335元,按照国家税务总局的规定,上市公司送红股以及派发现金要征收10%的所得税,但只对流通股股东征收。因此,深发展此次分红,派发现金在扣除该税项后所剩无几。

  网友:资产质量最烂的银行股

  深发展不分红,引起网友的关注和思考。有网友怀疑深发展根本就没有充足的现金流以支撑银行派发红利。

  据深发展证券事务部一位不愿透露姓名的工作人员称,深发展去年的业绩确实不错,但现在还是缺钱,所以去年就不分红。“现金分红影响我们的核心资本充足率。深发展现在的资本充足率一直都没有达到银监会的要求。”该工作人员的答复也应征了网友的疑惑,深发展核心资本充足率不达标成为不分红的关键。 在某论坛上,有网友大骂深发展为资产质量最烂的银行股。

  资本充足率不达标 高管却集体加薪

  如果说公司差钱不分红,股东们还是可以理解的。但让投资者不高兴的是,一边是资本充足率不达标,公司缺钱;另一边却是高管集体加薪。

  根据年报,深发展去年为24位董事,监事和高级管理人员共支付薪酬4898万元,同比增长超过12%。“作为上市公司,深发展赚钱了,管家发了,而东家没份儿,这是什么道理?”昨日,一位深发展的投资者抱怨称。根据年报,深发展2009年度可供分配的利润为598292万元。

  对深发展 券商看法趋谨慎

  虽然深发展去年的净利润大幅增长,但多数券商表示,资本金仍然是深发展未来发展的瓶颈,对该股股价看法并不乐观。

  华融证券金融业分析师表示,深发展依靠拨备支出减少提高利润水平的方式不可持续。方正证券分析师认为,中国平安(601318)入股后资本不足并没有得到改善,因此,短期给予“中性”评级。

  

  

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