德生科技（002908）3月30日晚间公告称，公司于近日收到“毕节市劳动力信息数据采集及分析服务”项目《中标通知书》，中标金额为2351.25万元。此次项目中标，是公司在人力资源大数据服务方面的一个里程碑，以服务毕节当地劳动力数据调查为基础，逐步构建全方位的城市人力资源大数据服务体系。

　　德生科技表示，公司本次中标毕节市劳动力信息数据采集及分析服务项目，将会及时摸清当地人民群众的就业失业情况，推进落实就业服务，为毕节的社会保障事业助力；此项目是公司战略性投入的样板项目，目前已得到行业内的广泛关注，预计将对公司长期业务发展和战略走向起到积极的影响。

　　打造“毕节样本”

　　公开资料显示，在本次中标之前，德生科技早已深度布局贵州毕节，并有意将其打造成公司的业务样本。

　　2020年7月22日，贵州省毕节人力资源服务产业园授牌暨就业扶贫现场招聘活动拉开大幕。在活动现场，贵州省人力资源和社会保障厅向产业园区颁授了省级人力资源服务产业园牌匾，毕节市人力资源和社会保障局、毕节职业技术学院、德生科技现场签订了产业园区三方共建战略协议，毕节市人力资源开发有限公司、广东省人力资源管理协会代表首批入驻企业与产业园区签订了入驻协议。

　　2020年9月11日，广州市天河人才港、天河科技园信息产业联合会、天河科技园部分高新技术企业代表一行，赴贵州省毕节人力资源服务产业园参观交流。德生科技作为毕节人力资源服务产业园的服务方接待了来访代表，并与多方代表就校企合作、产教融合等内容进行了“产教联通 人才共建”人力资源对接交流座谈会。9月17日，广州市天河人才港与德生科技联合举办“天河人力资源服务业走进名企暨毕节人力资源服务产业园对接活动”，持续加大广州与毕节的人力资源互融互通。

　　2021年2月19日-26日，德生科技子公司（德生智聘）人力资源服务团队深入贵州毕节乡村走访、调研，并与毕节市各人力资源服务机构等形成联动，明确建设德生科技人力资源大数据服务平台，赋能各人力资源服务机构、乡村就业服务站和人社局，扎实做好人才服务工作。

　　3月20日，伴随着中标通知书，德生科技在毕节的耕耘迎来了收获。这也意味着公司迎来了一个新的发展阶段——在当地政府的大力支持下，德生科技可以充分发挥社保卡综合运营商的专业度与服务能力，打造一个城市人力资源（就业）服务和大数据平台，协助政府部门向企业和个人提供就业服务、补贴发放等服务。

　　有分析认为，“毕节样本”意义重大，它不仅是德生科技的试验田和大舞台，也是国内社保业务和精准就业服务深度结合的重要探索，在“六稳六保”的政策要求下，“毕节样本”或将成为可广泛复制和推广的新时代就业服务方案。

　　把握“时代机遇”

　　目前，“就业”仍是国家“六稳之首”，国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，“要实现更加充分更高质量就业，城镇调查失业率控制在5.5%以内”。这其中蕴含了“劳动力调查”业务的巨大市场空间，通过它得到的失业率是国家进行宏观经济评价的四大指标之一，它对科学制定就业政策、保障和改善民生具有重要意义。

　　2013年起，我国城镇新增就业人数连续保持在1,300万人以上。2018年，国家发改委联合十六部门印发《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的指导意见》，指出就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑，要加快建设实体经济与人力资源协同发展的产业体系。

　　据悉，近年来，德生科技已在16个省份、150余个区县打造了全方位的就业创业服务。业内人士指出，德生科技正在形成“突出重点，以点带面”的业务格局，得以兼顾“共性”特征与“差异化”需求。毕节人力资源服务产业园将成为公司重点打造的“示范点”，而在全国各地铺开的就业创业服务，则会为公司提供广泛而多元的经验，不断为公司提供平台建设智慧，提升公司资源整合能力。

　　德生科技表示，公司将以更优质的服务，使人力资源市场在政府的主导下能够有序、健康、高效地发展，为毕节市经济发展提供精准的人力资源支撑，为市民提供更好的就业服务，构建更美好的生活。