2024年，中国神华深入践行能源安全新战略，全力落实新发展理念，强化治理能力，积极应对挑战，聚力改革创新，优化资金管控，提升管理质效，保持稳健经营，圆满完成年度生产经营目标。

　　公司全年实现商品煤产量3.271亿吨，完成年度计划的103.5%；煤炭销售量4.593亿吨，完成年度计划的105.5%；发电量2232.1亿千瓦时，完成年度计划的103.2%。实现营业收入3383.75亿元，完成年度计划的102.5%；销售、管理、研发及财务等费用，自产煤单位生产成本同比增幅等指标均控制在年度计划之内。全年实现归属于公司股东的净利润586.71亿元，经营业绩稳健，维持历史高位。

　　公司持续开展煤炭资源获取工作。2024年末神东矿区保有可采储量89.7亿吨，增长6.2%；大力推动完成收购杭锦能源，新增煤炭可采储量超过20亿吨。

　　公司加快产业智慧赋能绿色升级。有序推进储能、碳捕集和利用、氢能等新兴产业布局；井工矿智能生产模式广泛应用，无人作业模式与露天采矿工艺深度融合。绿色矿山覆盖面达84%，光伏等可再生能源装机同比增长70%；推广使用绿色低碳运输装备，强化煤电系统节能改造提效，开展煤电氨能、生物质掺烧试验等技术攻关，单位产品碳排放强度保持下降，废弃物循环利用率同比提升。

　　中国神华坚持积极回报股东的分红政策。高度重视对投资者的合理投资回报，保持利润分配政策的连续性和稳定性。公司承诺2022-2024年度现金分红比例不低于60%。2022-2024年，每年派发的现金分红占净利润的比例分别达到72.8%、75.2%和76.5%。2024年度末期股息2.26元/股（含税，分红金额保持稳定，分红比例持续提升。

　　中国神华表示，公司持续加强与中长期资本的紧密联系。为落实证券监管要求、响应广大股东诉求，公司提出了2025-2027年度股东回报规划方案，提高每年度最低现金分红比例5个百分点至65%，并考虑适当增加分红频次。该方案尚需提交公司股东大会批准。

　　中国神华全面优化管理，推进内外部价值统一。公司“业绩强韧性、分红重回报”得到资本市场和中长期资本的广泛认可。公司制定市值管理工作实施方案，确定“合规底线、积极回报、提质发展、长期共赢”的市值管理策略，建立“11257”市值管理体系，通过战略发展、经营管理、资本运作、ESG治理与品牌管理、价值传递等五个工作组系统开展工作，取得较好效果。信息披露工作连续11年获上交所评价A级，综合市值连续4年正增长，助力公司和股东整体价值得到充分实现。

　　中国神华表示，2025年公司将坚持“稳中求进、安全为本、创新引领、高质发展”工作方针，全力抓实能源保供，坚定推进转型发展，强化科技创新，高标准完成全年各项目标任务，打好提升内生发展动力和运用市值管理工具的组合拳，确保公司“十四五”完美收官和“十五五”顺利开局。